Unternehmensethik

Integrität und Respekt für eine positive und nachhaltige Wirkung:
Grundsätze, die uns leiten.

Seit unserer Gründung fördern wir ein Geschäftsmodell, das auf soziales Wohlergehen, Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft und Unterstützung unseres Gebiets ausgerichtet ist. In diesem Sinne konzentrieren wir uns auf Einhaltung und Schutz grundlegender Werte wie Legalität, Ehrlichkeit, Transparenz und Professionalität.

UNSERE GRUNDWERTE:

Legalität

Wir fördern eine Kultur, die auf Legalität beruht. Unrechtmäßiges Verhalten, auch wenn es dem Unternehmen zum Vorteil gereicht, ist nicht erlaubt. Jede Entscheidungs- und Betriebsphase unseres Unternehmens unterliegt einer strengen Kontrolle.

Wohlbefinden und Gesundheit des Menschen

Wir pflegen einen fairen Umgang mit allen unseren Mitarbeitern, ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Religion oder Nationalität. Wir sorgen für ein gesundes und angenehmes Arbeitsumfeld und unterstützen unsere Mitarbeiter und deren Familien durch Sozialmaßnahmen.

Vertraulichkeit und Datenschutz

Wir achten mit größter Sorgfalt darauf, dass Vertraulichkeit von Informationen, Privatsphäre und Schutz personenbezogener Daten aller Personen, die mit uns arbeiten oder mit uns in Kontakt stehen, in voller Übereinstimmung mit der geltenden Gesetzgebung gewährleistet sind.

Ehrlichkeit und Fairness

Unsere Beziehungen zu Angestellten, Mitarbeitern und Partnern beruhen auf Fairness, Integrität, Neutralität, Professionalität, Zusammenarbeit, Loyalität, Transparenz und gegenseitigem Respekt.

Qualität

Wir investieren in Technologie und Ressourcen, um Qualitätsprodukte anbieten zu können. Wir fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, arbeiten mit unseren Zulieferern zusammen und haben stets ein offenes Ohr für das Feedback unserer Kunden.

Umweltschutz und verantwortungsvolle Innovation

Um die Umwelt zu schützen, richten wir jede Investition auf Nachhaltigkeit aus: wir setzen konkrete Initiativen zur Verringerung unserer Umweltauswirkungen und fördern verantwortungsvolle Innovationen, die Wohlbefinden der Gemeinschaft und die Eingliederung aller fördern.

Wir von LeMur Srl und unsere Mitarbeiter sind dazu engagiert, diese Grundwerte zu respektieren und zu fördern.

Unser ständiges Engagement für den Aufbau und die Aufrechterhaltung eines positiven Arbeitsumfelds und eines sinnvollen Einflusses auf unsere Gesellschaft sind in unserer Sozialpolitik und in unserem Verhaltenkodex formalisiert.